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又一个夏天

又是一个夏天,又是一个夏天即将过去。昨夜被密集的雨声吵醒,迷迷糊糊打开阳台的门,可是没有风吹进来,依然闷热。 三个月前,我把手头上这个系统扒的也差不多干净,顿时欲望全无。一旦没了遮羞布和脸上那块纱,脸不是脸,也没了前凸后翘,甚至有点倒胃口。 我瘫在坑里咂摸嘴,回味着仅有的美好。破鞋就是不合脚,二手的就是坑死人不偿命,一口长气都吐不尽胸中污浊。 也就那眼中仅存的灵光和还...

总结

如题,一晃就到2019年的4月份了,这时间说过去就过去,是时候来一波总结了。 如果没有那么多的加班和客户现场的话,总体来说上班的日子其实要比自由职业舒服的。一个日常忙碌,一个全程紧张。一个束缚感极强,一个有限的自由。 从去年开始,我就掉到了一个坑里,至今还没有爬上来。ToB就是这个德性,随时都要听候客户的差遣。不过最令我诧异的是,在如今这个年代,代码竟然还能烂成这样。 真的不...

如何解决税务“非正常户”

帮着某人发一篇,助推某人开始养成总结的好习惯,希望某人能够转职成功,更上一层楼。     ​公司被税局认定为非正常户原因很多,逾期未申报是常见之一。解除的步骤如下: 法人登记税务实名办税,绑定非正常户的公司,带上职业执照原件,公章,法人私章去所属税局。 在微信公众号上关注当地税务服务号,税务微网→实名办税,按照提示操作,如法人没时间处理,可绑定办税人员代办,...

打破壁垒-代码可读性

一直想写这么个文章了,之前其实零零碎碎也提到过。随着年龄的增长,读过的代码千奇百怪、腾云驾雾、怒从心起,所以这次就算集中吐个槽吧。 之前的《打破信息壁垒》,主要讲的是通过培训、文档来保证信息的流通,从而打破信息壁垒。其实对于我们这帮程序员来说,代码是最容易打破壁垒的工具。 但是,如果代码的可读性不好,不但打破不了壁垒,还容易让人心生壁垒。当你读到一堆Map的时候,你是不是...

那世界的雪

那世界的雪
要说2005年什么东西至今留有深刻的印象,那肯定是《魔兽世界》的宣传CG了。要说这个宣传CG里面哪个画面至今难以忘怀,那肯定是矮人猎人那段。 充满黑科技的诺莫瑞根和宏伟壮观的铁炉堡坐落于东部王国中北部。这里终年积雪,这里呼气成霜,这里北风嚎啸,这里千里冰封,这里万里雪飘,这里就是丹莫罗群山。 但是,强壮的矮人和可爱的侏儒似乎已经完全适应了这里的酷寒,终日饮着最烈的酒,...

打破信息壁垒

最近都在研究Activiti6.0的网页设计器整合,再加上节前日常加班,时间真是少的可怜。 今天遇到个事,发版的时候没有使用保留的唯一标识,和现场库的主键冲突,导致更新失败。郁闷之余,翻了翻现有的文档,也没有发现有清晰的指引,让我不免感叹:壁垒无处不在。 多年以前,那时候还是部门主管,日常工作中最常干的事情就是连说带比划的为下属讲解各种规范、需求、思路、方向。几个人的时候还可以,...

有备无患

今天听《逻辑思维》,罗胖讲了个故事,内容大概是这样的: 说是第二次世界大战后期的“雅尔塔会议”,苏、美、英三国会谈,苏联做了大量的情报工作,对美、英两国的底线摸的是一清二楚,整个会议虽然不能说苏联获得了什么,但是苏联的确在引导着会议的进程。 进而引申出一个论点,即:当前的社会竞争,很多时候已经不表现为实例之间的比拼,而是表现为准备工作的比拼。并且用其自身的跨年演...

别让员工“野蛮生长”

今天简单聊聊如何带人。所谓的带人,其实就是一个放权的过程,但是这是一个极其缓慢的过程,不可能一蹴而就。如果在最开始的时候,给予的自由过大,员工就会如同野草一样,疯狂的自我生长,最终的结果肯定是良莠不齐。 先来看几个场景: 拿到一个原始的需求,Leader:“这个功能,做一下,没问题吧?”员工:“没问题。” 过了几天,Leader:“做完了没有?”员工“......” Leader:“你需要在这里增加一个接口去...

何时全身而退

这篇主要说说,如果很不幸的掉进坑里了,应该在什么时候开始弃坑。弃坑之前,首先应该思考以下两个问题: 1. 弃坑会带来什么影响。这里的影响主要是指:也许现在这份工作会丢失,失去现金流。 2. 是否有资本面对这些影响。这里的资本指的是:如果弃坑导致了工作丢失,是否可以自如应对。 无论任何时候,一个成年人做任何事情,应该保持理智。虽然怒发冲冠很爽,但是有时候爽后的代价也许是不可接受的。鸡汤...

能否全身而退

俗话说的好:“常在河边走,哪有不湿鞋。”做外包服务的,谁没碰上过几个焦油坑,如果避免不了掉入坑中的悲剧,能否全身而退呢? 1. 工程师 很不幸,工程师是最容易掉进坑里面的角色,一没话语权,二又是正经干事的,不掉进去才显得奇怪。那么工程师掉进去之后,又该如何应对呢? 我觉的吧,既然已经掉进坑里了,就别挣扎了,越挣扎越陷得深。保持良好心态很重要,能不能平稳而有有所收获的度过这段难熬的时...
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