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你到底是在真忙还是假忙

2016年02月22日 杂文 暂无评论 阅读 3,380 次

busy

这个时代,这个社会,人们的生活节奏异常紧凑,打招呼的用语都是“你最近在忙什么”,各个公司基本都是加班再加班,人们恨不得三头六臂来应对手头的工作,可是有时候真正去探究我们到底在忙什么的时候,会发现大量的人根本不知道自己在到底在忙什么,只是感觉自己没有闲下来的时候。其实我觉的这更多的是一种假象,只是对外显得很忙而已,其劳动所创造的价值与所耗费的时间不成正比,甚至微乎其微。

几年之前,我接手了一个项目,项目的进度很紧张,所以有些工作需要其它工程师来分担,于是我将一个可折叠表格的工作分给了一名工程师,这名工程师也已经有三年左右的工作经验,这项工作虽然之前并未出现在公司内的任何项目中,但是引入的第三方控件有详细的demo说明,虽然是英文的,但是我觉的难度并不是太高。但是在磕磕绊绊了三个工作日之后,连初始的目标都没有达到,而且工程师对于此款控件的了解还处于初始阶段。我每天观察到的是,这名工程师一直在工作岗位上,表面上没有偷懒,甚至还加班加点,但是结果却不符合预期的要求。那么,能说他不忙吗?能说他不是一名合格的员工吗?如果当面直斥,是否会寒了这些员工的心呢?他到底在忙什么呢?

在担任项目经理多年后,我慢慢的也总结出了我对于工作的要求,最开始是兑现承诺。也就是说,在开始工作前,如果工程师有合理的解释,可以和我讨价还价,但是最后一定要兑现承诺。可是最后我发现这样还是有缺陷的,承诺虽然兑现了,但是很难有很高的性价比。比如一个功能,虽然最后实现了,但是编码很粗糙,开发测试做的也很差劲,只是处于可以用,但不能随意用的阶段,这样兑现的承诺毫无意义。所以最后我在兑现承诺前面又加了“高效”二字,我现在认为,一个人忙不忙,要看它所做的工作是否有价值。天天加班,最后做出来的东西丑陋无比,这样的忙毫无意义;埋头苦干,但是耗费的时间大大超出预期,这样的忙毫无价值;速度很快,但是做出的东西经不住考验,这样的忙毫无结果。

所以,我们讲究的忙碌,不在于你一天到晚的不停奔波,不在于你表面上的功夫,不在于你的态度,而在于你的忙碌所产生的结果带来的价值。对于某个工作,企业应该有符合自身的考核标准,在此标准之下的人要么换一家要求低的企业,要么就调整自己的状态来符合企业的要求。而这个标准应该是适时调整的,在初期,有可能处于较低的水平,但是随着企业的进步会缓慢上浮,达不到要求的员工要么降薪要么淘汰。同样的,我们自己的心中也应该有合适的标准,我们自己的标准来自于个人对于社会和本职工作的认知能力,当知识面越宽,素质程度越高,对于自身的要求也会越高,在平时工作中对工作完成度的要求也会越高。

别总用“我很忙”这种借口来满足自己欺骗自己了,好好想想自己的忙碌是不是有必要吧,古人云“吾日三省吾身”,我们应该隔段时间就反省一下自己,调整一下方向,寻找一些办法,让所谓的忙碌更加有意义。如果只是看上去很忙,那也是看上去很忙而已,除了只是让自己的内心安宁点,在其它的方面毫无意义,也毫无帮助。别为了忙而忙,也别让忙碌成为借口,更不要让忙碌欺骗自己,欺骗他人。

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